提醒:點(diǎn)這里加小編微信(領(lǐng)取免費(fèi)資料、獲取最新資訊、解決考教師一切疑問?。?/p>
課堂提問即是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)和重要手段,更是一門教學(xué)藝術(shù)。為了更大限度地發(fā)揮課堂提問的功能,使教學(xué)教的輕松,學(xué)生學(xué)得愉快,課堂提問必須遵循一定的原則,關(guān)注應(yīng)用的要點(diǎn)。
(1)突出重點(diǎn),有的放矢。教師設(shè)計(jì)問題時(shí),應(yīng)該服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,每個(gè)問題的設(shè)計(jì)都是實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)、完成特定的教學(xué)內(nèi)容的手段,脫離了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,純粹為了提問而提問的做法是不可取的。同時(shí),設(shè)問還要抓住教材的關(guān)鍵,于重點(diǎn)和難點(diǎn)處設(shè)問,以便集中精力突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
(2)難以適度,講究科學(xué)性。提問的科學(xué)性是指內(nèi)容的科學(xué)性和問題本身敘述的科學(xué)性。問題涉及的內(nèi)容必須正確地反映客觀世界及其運(yùn)動規(guī)律,問題本身敘述的語言必須準(zhǔn)確、嚴(yán)密。科學(xué)性還表現(xiàn)在問題的難易要適度。提問過易,缺乏啟發(fā)性,學(xué)生感到乏味不愿回答;提問過難,會出現(xiàn)“啟而不發(fā)、問而不答”的尷尬局面。因此,教師必須根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出有一定難度的問題,要讓大多數(shù)學(xué)生“跳一跳,摸得著”。難度過大的問題要注意設(shè)計(jì)一系列小臺階的問題做鋪墊。
(3)源于生活,講究趣味性。單一、呆板、枯燥的提問,只能使學(xué)生昏昏欲睡,不能激發(fā)學(xué)生回答問題的積極性。聯(lián)系生活、生產(chǎn)實(shí)際,從學(xué)生較為熟悉的日?,F(xiàn)象、生活經(jīng)驗(yàn)中提煉充滿情趣、新穎別致的問題,能激起學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望,能促使學(xué)生積極思考、認(rèn)真討論、主動回答。
另外,對一些學(xué)生熟知的內(nèi)容,教師要不落俗套,善于變換提問角度,設(shè)計(jì)精巧、生動有趣的提問,讓學(xué)生聽后有新鮮感,刺激學(xué)生的探究欲。
例如:學(xué)習(xí)“熱傳遞”時(shí),可提出這樣一個(gè)問題:“把包著同種紙的木棒和鐵棒,同時(shí)放在火上燒,問那個(gè)棒上的紙先燃?”木棒、鐵棒、紙、火都是學(xué)生熟悉的物體,但在這里將它們有機(jī)結(jié)合起來學(xué)生仍有新鮮感,仍會激起學(xué)生的探究興趣。
(4)循循善誘,講究啟發(fā)性。啟發(fā)性是課堂提問的靈魂,缺少啟發(fā)性的提問是蹩腳的提問,富有啟發(fā)性的提問是激勵(lì)學(xué)生積極思維的信號。課堂上要避免那種不分巨細(xì)、處處皆問的做法,要盡量避免單純的判斷性提問,多用疑問性提問、發(fā)散性提問、拓展性提問等能有效促進(jìn)學(xué)生積極思維的提問形式,使學(xué)生受到啟迪,思維品質(zhì)得到培養(yǎng),智力得到發(fā)展。
例如:在學(xué)習(xí)“密度”時(shí),可以組織學(xué)生討論問題:“鐵比棉花重嗎?”可能會有學(xué)生認(rèn)為鐵比棉花重,教師可進(jìn)一步提問:“1kg的鐵與10kg的棉花相比誰重?1cm3的鐵比1m3的木塊重嗎?
(5)隨機(jī)應(yīng)變,講究靈活性。課堂教學(xué)是千變?nèi)f化的,教師提出問題后,學(xué)生的回答出現(xiàn)這樣或那樣的問題是司空見慣的,學(xué)生對問題不理解或回答不上也不鮮見。教師要有足夠的思想準(zhǔn)備,千萬不能死搬教條或有急躁情緒,要隨機(jī)應(yīng)變并冷靜處之,實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)與生成的有機(jī)結(jié)合。
教師在課前作精心準(zhǔn)備是必要的,但不能不顧教情、學(xué)情生搬硬套,要靈活機(jī)智。在提問時(shí),根據(jù)情況變化,隨時(shí)改變課前設(shè)計(jì)好的問題,做到有針對性地發(fā)問,特別是當(dāng)學(xué)生回答不出時(shí),不能一個(gè)勁兒追問學(xué)生,要及時(shí)調(diào)整方案,或改變提問方式,或降低問題難度,或鋪設(shè)思考臺階,或分解問題要素,或提供啟發(fā)信息等,以適應(yīng)變化了的情況,確保學(xué)生能思善思、思而有得。
(6)注重方法,講究針對性。教學(xué)中教師必須講究提問的方法,要針對問題本身及學(xué)生的實(shí)際情況,選擇恰當(dāng)?shù)膯栴}呈現(xiàn)形式和提問方式,使所提問問題學(xué)生樂于思考、樂于回答。
(7)準(zhǔn)確評價(jià),反饋強(qiáng)化。教師要認(rèn)真聽取學(xué)生的回答,并及時(shí)給與準(zhǔn)確的評價(jià)。教師的評價(jià)對學(xué)生來說就是一種反饋信息,可是學(xué)生強(qiáng)化知識、改正錯(cuò)誤、找出差距、促進(jìn)努力。學(xué)生的問答對教師來說也是一種反饋信息,可使教師掌握情況,改進(jìn)教法,找出差距,提高質(zhì)量。提問是一種雙向反饋、雙向調(diào)控的教學(xué)活動,教師及時(shí)準(zhǔn)確的評價(jià)是反饋強(qiáng)化的前提和基礎(chǔ),反饋強(qiáng)化是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
為了給學(xué)生以恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),一方面要給學(xué)生足夠的思考時(shí)間,另一方面要讓學(xué)生自由表達(dá)、充分表達(dá),教師要學(xué)會傾聽,讓學(xué)生有話想說、有話說完。對問題回答不理想或答錯(cuò)的學(xué)生,更要小心呵護(hù),要積極尋找他們在問題回答中的閃光點(diǎn),并予以肯定,要充分保護(hù)他們的自尊心,切不可對他們惡言相待、諷刺挖苦。當(dāng)然對問題回答中的錯(cuò)誤,教師也不能無原則地贊美,其實(shí)不講原則的虛情假意的表揚(yáng),學(xué)生也是無法接受的。教師要態(tài)度和善、語言親切,善意地指出他們思考或回答中的不足,為他們指明思考的方向。我們要讓學(xué)生在思考、討論和問題回答中樹立自信,激活思維,學(xué)會交流,獲得真知。
(8)面向全體,照顧絕大多數(shù)。教師的提問應(yīng)面向全體學(xué)生,使問題吸引所有學(xué)生都能積極參加思維活動,這就要求教師必須根據(jù)教學(xué)目的、要求及學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)難度不同、梯度合理的問題,然后根據(jù)問題的難易程度,有目的地選擇提問對象,促使每一個(gè)學(xué)生用心回答問題,使他們都能在自己有知識水平上經(jīng)過努力回答出來。不能只提問少數(shù)優(yōu)生而置大多數(shù)學(xué)生于不顧,更不能把“學(xué)困生”棄于“被遺忘的角落”,最終導(dǎo)致他們思維能力越來越差,學(xué)習(xí)成績每況愈下。
事實(shí)證明,課堂提問如果經(jīng)常滿足于個(gè)別學(xué)生的回答,就會挫傷大部分學(xué)生的積極性。因此,教師提問要注意面的分布,要根據(jù)問題的難度,選擇合適的應(yīng)答對象,同時(shí)注意在提問個(gè)別同學(xué)時(shí),也要及時(shí)提醒其他同學(xué)認(rèn)真傾聽。如有經(jīng)驗(yàn)的教師常常這樣說:“現(xiàn)在請某某同學(xué)回答,其他同學(xué)聽他回答的對不對,然后說出自己的看法。”這樣就照顧到了大多數(shù)學(xué)生,無論是被回答者還是聽者都能集中注意力,積極思考。
提示:“Ctrl+D”收藏此頁面,屆時(shí)我們將在第一時(shí)間公布最新動態(tài)。
教師資格證考試輔導(dǎo)內(nèi)部資料、內(nèi)部測試題
教師資格證保過班,十余年年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),帶你一起沖刺考點(diǎn)!

學(xué)習(xí)交流平臺:微信 xreduv QQ群|手機(jī)APP一手全掌握 加入我們,分享學(xué)習(xí)樂趣!
提醒:點(diǎn)這里加小編微信(領(lǐng)取免費(fèi)資料、獲取最新資訊、解決考教師一切疑問?。?/p>