提醒:點這里加小編微信(領(lǐng)取免費資料、獲取最新資訊、解決考教師一切疑問?。?/p>
古有“提問”謂之審訊,明張居正曾作《請申舊章傷學(xué)政以振興人才疏》言“提學(xué)官不許接受民詞,侵官喜事,其生員犯罪,或事須對理者,聽該管衙門提 問,不許護短曲庇”,就是說到了,犯罪之事需要聽衙門的審訊。既為之審訊,就有所答,故而后義延伸“提問”為“提出問題要求回答”。
在我們的教學(xué)過程中,提問貫穿始終,因為有了提問,才能更好完成教學(xué)任務(wù),也才讓課堂更加飽滿起來。有人說提問很簡單,誰都會。事實上確實是每個人都會提問,但是所提的這個問題它的價值到底有多大呢?
一般來說,根據(jù)答案的單一與否,提問分為兩種類型,一種是封閉式,答案是唯一的,是有限制的,是在提問時給對方一個框架,讓對方只能在框架里進行回 答;另一種是開放式,答案是多樣的,是沒有限制的,是沒有框架的,可以讓對方自由發(fā)揮的。在教學(xué)過程當(dāng)中,兩種提問都是存在的,封閉式提問比較適用于解決 真理式、概念式、結(jié)論式的問題,同學(xué)們比較難以掌握,故而需要老師設(shè)計一系列的框架,幫助學(xué)生進行思考回答;而開放式提問既然完全沒有限制,那么就是為了 拓展學(xué)生思維的,而這種提問比較發(fā)散,更能提高學(xué)生的想象力。不論是封閉式提問還是開放式提問,要運用在教學(xué)當(dāng)中,都必須是有價值,是能解決問題的。那么 什么樣的提問才是有價值的呢?這就是“有效提問”。
“有效”,釋義為“能實現(xiàn)預(yù)期目的;有效果”,其出處為《漢書·元帝紀(jì)》中“婁敕公卿,日望有效”,就是說頒布的這一系列規(guī)定,希望能有效果。因此 所謂的有效提問就是能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目的的提問,這種提問能夠在教學(xué)過程中有效果。通過這樣一個概念的解釋,我們就不難發(fā)現(xiàn),要實現(xiàn)有效提問,它是一定要求 的:
第一就是能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目的,而這個實現(xiàn)預(yù)期目的指的是什么呢?就比如說我們要分析一個人物形象,那么預(yù)期目的就是了解某個人物的性格特點,而我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)這個目的?那么通過提問就能夠解決這個問題。
第二就是提問具有順承作用,每一次的提問都能夠為下一次的提問作出鋪墊,是層層遞進的。比如說在語文《金色的魚鉤》一課當(dāng)中的第二自然段,描寫到炊 事班老班長的人物形象時,“炊事班長快四十歲了,個兒挺高,背有點兒駝,四方臉,高顴骨,臉上布滿皺紋,兩鬢都斑白了因為全連數(shù)他歲數(shù)大,對大家又特別 親,大伙都叫他‘老班長’”。 進行一系列的提問,“老班長的外貌是怎樣的?”“老班長的外貌為什么會這樣?”“從老班長的外貌看,你覺得他是怎樣一種人?”,第一個問題是最簡單的問 題,解決外貌的問題是為了幫助大家更好的理解第二個問題,那么第三個問題同樣是如此的。推薦:
教師招聘考試輔導(dǎo)內(nèi)部資料、內(nèi)部測試題
教師招聘保過班,十余年年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗,帶你一起沖刺考點!

提醒:點這里加小編微信(領(lǐng)取免費資料、獲取最新資訊、解決考教師一切疑問?。?/p>