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面試常問問題:淺析“ 80 后”教師的優(yōu)勢與不足作為一名“ 80 后”的教師(我 81 年出生) ,既不能對自己失去信心,惶惶不可終日,也不能自恃輕狂,不可一世, 而應(yīng)該理性地從自身出發(fā), 從實際出發(fā), 認(rèn)清自我的優(yōu)勢與不足才能更好地做好自己的本職工作, 更好地為教育服務(wù)。 我認(rèn)為“ 80 后”的教師身上一般擁有以下幾點優(yōu)勢:
一、我 們更年輕。 有人說年輕就是優(yōu)勢,不錯, “ 80 后”教師基本都在 30 歲以下,正當(dāng)精力充沛、生命旺盛的 時期,做事雷厲風(fēng)行,風(fēng)風(fēng)火火是我們的本色,遇到再忙的事,再復(fù)雜的活,開幾個夜班就能解決,明天陽光依舊 燦爛,青春活力。而且“ 80 后”教師剛從師范學(xué)校里畢業(yè),有的還處在學(xué)生與教師身份轉(zhuǎn)換的磨合期,所以我們更 能理解學(xué)生,我們知道孩子想什么,愛什么,會什么,所以“ 80 后”教師那是相當(dāng)——受歡迎。許多年輕教師上課 能和學(xué)生打成一片,課后更能和他們用 QQ 、手機短信等方式進行親密地溝通,甚至有的老師被學(xué)生親密地管“老 爸” 、 “老媽” 。此外, “ 80 后”教師從小就接受了良好的學(xué)校教育,專業(yè)知識比較扎實,在上課時輕輕松松就能引經(jīng) 24 據(jù)典、舉一反三,輕而易舉就抓住了學(xué)生的心。
二、 我們有個性 ! “ 80 后”的年輕教師出生在改革開放初期,成長在信息爆炸時期,電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展, 西方文化的盛大登陸,使我們注定成長為個性張揚,行為不羈的一代,然而我們在“ 90 后”的學(xué)生眼里卻有著一種 獨特的魅力。我們談吐幽默,做事不拘一格,讓他們感覺學(xué)習(xí)和快樂原來可以這樣融合在一起。
三、我們愛創(chuàng)新 “ 80 后”教師有主見,一般不會拘泥于世俗。隨著改革開放的不斷推進,現(xiàn)代化教育手段也涌進了學(xué)校的大門, 面對 CAI 課件、實物投影儀、班班通„„這些新型教學(xué)工具,讓許多靠一支粉筆闖天下的教師們望而卻步,耳我們卻 能憑著過硬的專業(yè)技術(shù)和刻苦的鉆研精神,很快就能掌握并熟練運用。我們有自己的優(yōu)勢,但“ 80 后”教師因其特殊 的歷史背景,也有其不可忽視的不足。我們是中國第一代獨生子女,而“ 80 后”教師又被稱為“獨生代教師” 。在冷靜 地和老前輩們理性地比對之后,我們在教學(xué)上仍顯稚嫩。
1. 威信:因年齡大打折扣 當(dāng)“ 80 后”后教師遭遇“ 90 后”學(xué)生,暴露出來最大的問題就是管不住學(xué)生。如果說“ 80 后”教師的家庭結(jié)構(gòu)是 “ 4 + 2 + 1 ”的形式,那么“ 90 后”學(xué)生的家庭結(jié)構(gòu)則變成了“非常 6+1 ” , 家庭的溺愛使得現(xiàn)在的學(xué)生更加桀驁不馴, 面對比他們大不了多少的小老師, “ 90 后”學(xué)生似乎并不買賬。學(xué)生為什么不怕老師?就是因為有家長在背后撐腰! ' |'
2. 責(zé)任:家庭教育的缺陷 “ 80 后”教師作為“獨生代教師” ,從小也是父母掌心的寶,習(xí)慣了受寵、被愛。不管他們的身份是什么,在自己的 父母眼里,他們?nèi)匀皇呛⒆?,所?ldquo; 80 后”教師對教育的責(zé)任感明顯不夠強。全國師德標(biāo)兵、尚文中學(xué)教師黃靜華認(rèn) 為,面對調(diào)皮學(xué)生的無禮舉動,現(xiàn)在的獨生子女老師缺乏一種寬容、大度的胸襟。另外,他們也缺乏主動關(guān)愛學(xué)生的 精神。
3. 修煉:任重而道遠 教師,是一個特殊的職業(yè),不僅需要扎實的基本功,更需要在工作中不斷積累、學(xué)習(xí)才能滿足教育的需要。有些 教育的方法和技巧都是在書本中學(xué)不到的,這時教師的歷練變得尤為重要。另外,讀書的廣泛是否,也直接影響教師 在學(xué)生心目中的地位。 作為一名教師既要讀 《給教師的一百條建議》 也要讀讀 《格林童話》 , 這樣才能更好地了解學(xué)生。 ) “ 80 后”教師有其與生俱來的優(yōu)勢,也有其不可掩飾的不足。在此,借用屈原的一句話與所有的“ 80 后”教師共勉— —“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。課后準(zhǔn)備 面試常問問題:那么如何才能成為學(xué)生們心中的好老師呢?
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