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結(jié)構(gòu)化面試的問題主要有七大類型,分別是:自我認(rèn)知類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類、教育教學(xué)類、時(shí)政黨史類。

  前六大類型的題目相對(duì)穩(wěn)定,變化不大,其中人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析這三個(gè)類型的題目考查較多,自我認(rèn)知、組織管理、教育教學(xué)三種類型的題目考查相對(duì)較少。從2018年開始至今,結(jié)構(gòu)化面試開始增加時(shí)事政治類題目,2021年開始增加黨史類題目,且此類題目出現(xiàn)的概率呈逐年上升趨勢(shì)。

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