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2015年教師招聘第十四章《教育心理學(xué)》章節(jié)重點(diǎn)知識(shí)梳理之教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)

復(fù)習(xí)提要

本章主要介紹了教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)的意義和作用,教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)的方法和技術(shù)。

知識(shí)點(diǎn)梳理

1.教學(xué)評(píng)價(jià)的概念

教學(xué)評(píng)價(jià)是指有系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對(duì)其進(jìn)行價(jià)值判斷的過(guò)程,其目的是對(duì)課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策。

2.教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)的分類

從實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)而言,有形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)之分。

根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)資料的處理方式,有常模參照評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià)之分。

從教學(xué)評(píng)價(jià)的功能看,有配置性評(píng)價(jià)與診斷性評(píng)價(jià)之分。

根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)的嚴(yán)謹(jǐn)程度,有正式評(píng)價(jià)與非正式評(píng)價(jià)之分。

3.教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)的功能

(1)為師生調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)提供充足的反饋信息

(2)是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式

(3)是教學(xué)過(guò)程的一個(gè)重要組成部分

(4)作為教育評(píng)價(jià)和決策的依據(jù)

4.教學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)的方法和技術(shù)

教學(xué)評(píng)價(jià)也應(yīng)包括認(rèn)知、情感和技能三個(gè)方面。對(duì)于認(rèn)知和技能領(lǐng)域的學(xué)業(yè)成就,最常用的教學(xué)評(píng)價(jià)手段是標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)和教師自編測(cè)驗(yàn)。而對(duì)于情感以及道德行為表現(xiàn)則常常采用非測(cè)驗(yàn)性的評(píng)價(jià)手段。

(1)標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)是指由專家或?qū)W者們所編制的,適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評(píng)定個(gè)體學(xué)業(yè)成就水平的測(cè)驗(yàn)。它具有客觀性、計(jì)劃性、可比性。但它與學(xué)校課程之間的關(guān)系很不協(xié)調(diào),測(cè)驗(yàn)結(jié)果可能使用不當(dāng)。

(2)教師自編測(cè)驗(yàn)

教師自編測(cè)驗(yàn)是由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測(cè)驗(yàn)?zāi)康淖约壕幹频臏y(cè)驗(yàn),是為特定的教學(xué)服務(wù)的。

自編測(cè)驗(yàn)的類型一般有客觀題和主觀題兩類。

有效自編測(cè)驗(yàn)要有較高的信度、效度、區(qū)分度。

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