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江西教師招聘考試筆試包括教育綜合知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，因此，考生應(yīng)盡可能在筆試中拿高分，拉開(kāi)差距，為面試贏得最大的機(jī)會(huì)。江西省教師招聘中小學(xué)《教育綜合知識(shí)》考查內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、 教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、班主任工作常識(shí)、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用。從2010年到2013年，考試題 型主要有單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題和案例分析題四種題型，其中單項(xiàng)選擇題60分，簡(jiǎn)單題、論述題和案例分析題總共40分。2014年在原有基礎(chǔ)上新增一 種題型，辨析題，單選題分值由以前的60分變?yōu)?0分，簡(jiǎn)答題、論述題、辨析題和案例分析題的分值總共50分，主觀題分值提高。2015年和2014年一 樣選擇題50分，簡(jiǎn)答題10分，判斷分析題12分，論述題13分，案例分析題15分。
在教育綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)中要針對(duì)不同學(xué)習(xí)部分有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，善于歸納總結(jié)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)在與教育學(xué)和教育心理學(xué)部分，在教育學(xué)部分知識(shí)點(diǎn)比較多，考察記憶 能力，以主觀題出現(xiàn)較多，知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容可以采取一些記憶技巧，比如編口訣，畫(huà)表格的方法。心理學(xué)部分是以理解為主，多是以客觀題為主，心理學(xué)知識(shí)比較抽象 難以理解，可以結(jié)合一些例子輔助記憶。教育心理學(xué)部分是重點(diǎn)，考察綜合能力，既要記憶，也需要理解，可以結(jié)合一些習(xí)題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，這部分很可能出現(xiàn)論述 題，考生應(yīng)該對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行理解性記憶。教育政策與法規(guī)、德育和師德教育等其他部分知識(shí)內(nèi)容，考試分值較少，但是不容忽視，有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，記憶關(guān)鍵考 點(diǎn)。在學(xué)習(xí)《教育綜合知識(shí)》過(guò)程中不僅要在微觀上細(xì)致入微，面面俱到，也要在宏觀上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，欣瑞建議考生在首先要梳理知識(shí)，搭建知識(shí) 框架，然后結(jié)合真題分析考試的重難點(diǎn)，之后系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育綜合知識(shí)后，并通過(guò)模擬題檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果，完善自己的知識(shí)，取得好成績(jī)。
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