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【復(fù)習(xí)要點】
一、問題解決的含義
1、問題:
(1)定義:給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情景。
(2)分類:有結(jié)構(gòu)問題、無結(jié)構(gòu)問題。
2、問題解決:
(1)定義:指個人應(yīng)用一系列的認知操作,從問題的起始狀態(tài)到達目標狀態(tài)的過程。
(2)問題解決的特點:目的性、認知性、序列性。
二、問題解決的過程
1、發(fā)現(xiàn)問題--問題解決的首要環(huán)節(jié);
2、理解問題--形成問題的表征、在頭腦中形成問題空間;
3、提出假設(shè)--提出解決問題的可能途徑與方案,選擇恰當?shù)慕鉀Q問題的操作步驟(算法式、啟發(fā)式) ;
4、檢驗假設(shè)--確定假設(shè)是否合乎實際、是否符合科學(xué)原理(直接檢驗、間接檢驗) 。
三、影響問題解決的主要因素
1、問題的表征; 2、已有的知識經(jīng)驗; 3、定勢與功能固著; 4、個體的個性心理特性。
四、提高問題解決能力的教學(xué)
1、提高學(xué)生知識儲備的數(shù)量與質(zhì)量
(1)幫助學(xué)生牢固地記憶知識;
(2)提供多種變式,促進的知識的概括;
(3)重視知識間的聯(lián)系,建立網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)。
2、教授與訓(xùn)練解決問題的方法與策略
(1)結(jié)合具體學(xué)科,教授思維方法;
(2)外化思路,進行顯性教學(xué)。
3、提供多種練習(xí)的機會
4、培養(yǎng)思考問題的習(xí)慣
(1)鼓勵學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)問題;
(2)鼓勵學(xué)生多角度提出假設(shè);
(3)鼓勵自我評價與反思。
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